Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Προσωπάρχης
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Προσωπάρχη για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να διαχειριστεί όλες τις πτυχές του ανθρώπινου δυναμικού. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εμπειρία στη διαχείριση προσωπικού, στην ανάπτυξη πολιτικών και διαδικασιών, καθώς και στην υποστήριξη της επαγγελματικής ανάπτυξης των εργαζομένων. Ο ρόλος απαιτεί εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες, ικανότητα επίλυσης προβλημάτων και βαθιά κατανόηση των εργασιακών νόμων και κανονισμών. Ο Προσωπάρχης θα είναι υπεύθυνος για την πρόσληψη, την εκπαίδευση και την αξιολόγηση του προσωπικού, καθώς και για τη διαχείριση των σχέσεων μεταξύ εργαζομένων και διοίκησης. Επιπλέον, θα πρέπει να αναπτύσσει στρατηγικές για τη βελτίωση της ικανοποίησης και της απόδοσης των εργαζομένων, ενώ θα διασφαλίζει τη συμμόρφωση με τις πολιτικές της εταιρείας και τους κανονισμούς. Ο ρόλος αυτός είναι κρίσιμος για τη διατήρηση ενός θετικού και παραγωγικού εργασιακού περιβάλλοντος.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Διαχείριση διαδικασιών πρόσληψης και επιλογής προσωπικού.
- Ανάπτυξη και εφαρμογή πολιτικών ανθρώπινου δυναμικού.
- Διαχείριση σχέσεων εργαζομένων και επίλυση διαφορών.
- Παρακολούθηση και αξιολόγηση της απόδοσης του προσωπικού.
- Οργάνωση και διεξαγωγή εκπαιδευτικών προγραμμάτων.
- Διασφάλιση συμμόρφωσης με εργασιακούς νόμους και κανονισμούς.
- Ανάπτυξη στρατηγικών για τη βελτίωση της ικανοποίησης των εργαζομένων.
- Συνεργασία με τη διοίκηση για την επίτευξη στόχων ανθρώπινου δυναμικού.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή σχετικό πεδίο.
- Εμπειρία σε ρόλο διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού.
- Γνώση εργασιακών νόμων και κανονισμών.
- Ικανότητα επίλυσης προβλημάτων και λήψης αποφάσεων.
- Εξαιρετικές επικοινωνιακές και διαπροσωπικές δεξιότητες.
- Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων ταυτόχρονα.
- Εμπειρία στη χρήση συστημάτων HRIS.
- Ικανότητα ανάπτυξης και εφαρμογής στρατηγικών HR.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού;
- Πώς αντιμετωπίζετε τις συγκρούσεις μεταξύ εργαζομένων;
- Ποιες στρατηγικές χρησιμοποιείτε για τη βελτίωση της ικανοποίησης των εργαζομένων;
- Πώς διασφαλίζετε τη συμμόρφωση με τους εργασιακούς νόμους;
- Περιγράψτε μια επιτυχημένη πρωτοβουλία HR που έχετε υλοποιήσει.
